根据《2016年陕西省农村基层人才队伍振兴计划实施方案》相关精神，日前，市实施农村基层人才队伍振兴计划领导小组印发《关于2016年度西安市农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》，正式启动2016年西安市实施农村基层人才队伍振兴计划各项目标任务。

  2016年我市振兴计划实施四个项目：一是教育、医疗卫生、涉农等专业招聘优秀高校毕业生项目。计划为我市8个涉农区县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院、基层农技站(所)、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位公开招聘280名高校毕业生。招聘以普通高校本科以上学历毕业生为主。医学影像、医学检验、药学、护理和畜牧兽医、幼儿教育等6个专业具备大专以上学历者也可报考。二是学历教育资助项目。鼓励相关涉农区县乡镇、街道办事处基层事业单位35周岁以下、不具备国民教育大学本科学历的在职工作人员，通过成人教育方式提高学历层次，按有关规定和程序由省人社厅给予学费资助。三是振兴计划招聘大学生岗前培训和后续培养项目。在调训符合条件服务基层高校毕业生参加省人社厅组织的集中岗前培训班和相关班次的后续培养培训班基础上，由市振兴办、市教育局等分类举办3期2015年公开招聘的高校毕业生后续培养培训班。四是“支教、支医、支农”服务项目。2016年度全市计划选派“支教、支医、支农”服务人员500名。其中：选派教师260名、医护人员140名、农技人员100名赴基层农村开展为期一年时间的“支教、支医、支农”工作。

  为保障2016年振兴计划实施工作，市财政局继续设立市级农村基层人才队伍振兴资金，保障“三支服务”队员补贴、后续培养培训、招聘工作经费、“十二五”期间资助金和市级学历教育资助等工作。并采取各项优惠政策保障为农村基层公共服务事业提供人才智力支持。同时，建立人才投身基层的导向机制，在对公开招聘人员落实编制、工作调动、职称评定和违约处理等方面建立激励约束机制。

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